Recruter efficacement, même sans service RH dédié ? C’est possible. Ces fiches vous accompagnent à chaque étape: de l’analyse du besoin à l’intégration des nouvelles recrues, en passant par la rédaction de l’annonce, la sélection, la conduite des entretiens et le onboarding.
Conçues pour les réalités des PME, elles offrent des repères simples, des modèles à adapter et des conseils pratiques pour vous aider à structurer vos recrutements en toute simplicité.
1.1. Rédaction et diffusion de l’annonce
La rédaction et la diffusion de l’annonce permettent de communiquer formellement vos besoins, le profil que vous recherchez et les avantages que vous offrez.
1.2. Sélection et entretiens
Il s’agit d’évaluer les compétences, les expériences et les valeurs des candidat-es.
1.3. Onboarding (Processus d’intégration)
Il s’agit du processus d’intégration d’un-e nouvel-le employé-e dans une entreprise.